ABOGADO DE LESIONES POR QUEMADURAS EN NEVADA
COBERTURA DE COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES POR LESIONES POR QUEMADURAS EN NEVADA
Según la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de EE. UU. (OSHA), más de 5.000 trabajadores son hospitalizados después de sufrir quemaduras en el trabajo cada año, y aproximadamente 200 de esas quemaduras son fatales. Es comprensible que las quemaduras estén entre las más graves de todas las lesiones relacionadas con el trabajo.
Las personas que sufren una quemadura grave también sufren algunas de las lesiones más dolorosas, catastróficas y desfigurantes que puedas imaginar. Además del dolor y la incomodidad extrema, las cicatrices emocionales o psicológicas de una desfiguración pueden durar toda la vida.
Los gastos médicos pueden comenzar a acumularse y convertirse en una carga abrumadora para quienes sufren los efectos duraderos de una quemadura.
LESIONES POR QUEMADURAS EN EL LUGAR DE TRABAJO
Las quemaduras de primer grado, segundo grado y especialmente de tercer grado pueden ser debilitantes, y cualquier empleado que sufra una quemadura en el trabajo debe buscar tratamiento médico de emergencia de inmediato. Hay muchas maneras en que usted puede sufrir quemaduras en el trabajo y casi todas califican para recibir beneficios de compensación laboral.
Algunas formas en que los trabajadores pueden sufrir quemaduras en el trabajo incluyen:
- Los bomberos quemaron mientras apagaban un incendio
- Quemaduras eléctricas por electricistas.
- Techadores en contacto con alquitrán caliente
- Mecánicos quemados por incendios o productos químicos.
- Plomeros lesionados por limpiadores de desagües y otros productos químicos nocivos
- Inhalación de humos tóxicos.
- Chefs, cocineros y empleados de restaurantes quemados por el fuego de una estufa
Incendios en almacenes
AUMENTO DE FACTURAS MÉDICAS DESPUÉS DE UNA LESIÓN POR QUEMADURA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Los beneficios de compensación laboral incluyen el pago de facturas médicas y de terapia, gastos de bolsillo (medicamentos, vendajes, etc.) y aproximadamente dos tercios de los salarios perdidos. Además de estos gastos, también se pueden reclamar daños y perjuicios por dolor y sufrimiento o desfiguración.
QUÉ HACER DESPUÉS DE UNA LESIÓN POR QUEMADURAS EN EL TRABAJO
Primero, informe la lesión a su supervisor y solicite atención médica inmediata. Luego, contrate a un abogado con experiencia en compensación laboral en nuestra oficina legal para proteger sus derechos.
Cuando desee que un abogado de Compensación de Trabajadores de Nevada luche agresivamente por sus derechos a una compensación por una lesión en la espalda o cualquier lesión por levantamiento, comuníquese con el abogado Jay Short para una consulta gratuita sobre sus derechos legales.
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* Tenga en cuenta que nuestra práctica se limita a lesiones laborales. No aceptamos casos por despido injustificado, discriminación laboral o disputas sobre salarios y horas de trabajo.
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